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一、公司概況 General Information
蘇寧創立於1990年💶, 員工18萬人, 在中國和日本擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業🦂、《財富》世界500強之一,2017年蘇寧控股集團以4129.5億元的年營業收入📑,位居中國民營企業500強第二名。秉承“引領產業生態🍖,共創品質生活”的企業使命👰🏼🤵🏿♀️,蘇寧產業經營不斷拓展,形成商業、地產、金融、文創⚜️、體育、投資六大產業協同發展的格局😷。
蘇寧雲商是蘇寧控股集團六大產業集團(雲商🧍、置業👍、金控、投資🧙🏼♀️、文創🐿、體育)之一。面對互聯網、物聯網🛋👩🏻🦳、大數據時代,蘇寧雲商按照“一體兩翼三雲四端”的互聯網零售戰略構架🧑🚒,始終堅持顧客服務🐶🔒、商品經營的零售本質👃🏻,O2O融合運營,開放物流雲、數據雲和金融雲,產品線從家電🚴🏻♀️、3C拓展至超市、母嬰🤞🏼、百貨🍊、數據服務、金融產品、內容等領域,通過四端協同實現無處不在的一站式服務體驗。
物流始終是零售發展的核心競爭力。蘇寧已經建立覆蓋全國的物流配送網絡,實現立體化存儲✷、自動化揀選👎、可視化配送,進一步完善小件物流和農村物流,重點拓展航空物流、冷鏈物流和跨境電商物流,為平臺商戶、供應商和社會用戶提供專業物流服務。
通過20多年的努力,蘇寧已經建立了基於雲平臺和大數據的信息服務平臺👨🦯,5000多名IT技術人員,在美國矽谷以及中國北京🪐🤏、上海、南京等地的研發中心,為商戶、用戶、第三方企業提供全方位的大數據與雲服務。
圍繞線上線下兩大開放平臺,蘇寧因時因地因人🛍️,融合布局POS端、PC端、移動端和家庭端🙌🏽,把互聯網門店開在商場🧖🏽♀️𓀕、小區、寫字樓,開到顧客的辦公室、家裏和口袋裏,開在銷售🤎🧙🏼♂️、客服和物流人員的手中,奉獻在店在線在手中的全場景服務。
立足長遠,社會企業員工利益共享。蘇寧堅持以創新驅動企業發展,打造面向商戶的開放協同平臺、面向員工的分享創造平臺👨🦽➡️、面向用戶的互動參與平臺🛴,以事業經理人的理念自主培養百年企業的接班人。
展望未來,蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰略🍎,線上線下虛實融合🚵🏽♀️,國內國際資源整合,打造科技🥮、國際、多元的新蘇寧☎️,到2020年實現10000億的交易規模🏊🏻♀️,成就世界級領袖品牌。
二✋🏿、崗位亮點 Position Advantage
1、平臺大 大平臺,才有大未來😮🫵🏽;依托蘇寧國際大平臺,成就個人事業大未來;
2、定位高 作為1200工程校園招聘的預備役,實習期間考察優異即可轉正留用;
3、機會多 覆蓋商品🤸🏻♂️、運營👳🏼♂️、物流、服務、職能多個體系,不以院校、學歷、性別論英雄;
4、發展快 面試合格即可開始實習🧙🏼,更有專業經理人帶教指導,實習不再是打雜混經歷👨🏽⚕️;
5🤴、視野棒 在武漢蘇寧實習,接觸互聯網零售和O2O的行家裏手;
6、待遇好 除了具備行業競爭力的實習薪資,更有人文關懷和各類保障👅。
三、崗位職責(Job—Description)
四、發展路徑 Career Promotion
第1年☂️:融入蘇寧——終端輪崗、高管帶教
第2-3年👂🏻:輪崗定位——熟悉業務、職業定位
第4-7年:帶領團隊——定向培養、專業管理
第8-10年👱🏿♂️:高管任用——全局規劃🥎、推動變革
五、薪酬福利Compensation& Benefits
(1)基本薪資💂♂️:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇;
(2)獎金獎勵🙅🏻♂️:為激勵優秀的個人與團隊,公司設立了多樣化的獎勵項目;
(3)基本福利🔣:社保五險(養老、工傷👩🏼🍼、醫療🧷、失業、生育)⛔️、住房公積金、年假;
(4)公司福利:工作餐補🧑🏿🦰、節日禮金禮品、免費體檢、集體活動。
六、招聘流程Recruitment Process
(1)現場招聘會面試🧑🏼⚖️🖥;
(2)面試合格簽約溝通🏃♀️;
(3)簽約入司實習(可簽訂三方協議)🔊。
聯系方式1 連鎖店、職能🐫、售後
電 話: 027-85387817
郵 箱: wuhanzp@cnsuning.com
地 址🍔:湖北省武漢市江漢區解放大道557號中山廣場六樓
聯系方式2 物流
電 話👨🏿💻:13092707017余部長、 18310595850胡主管
郵 箱:pancong@cnsuning.com
地 址🦹🏼♂️:湖北省鄂州市葛店開發區蘇寧華中物流園
詳情見附件:蘇寧雲商2017年儲備幹部招聘簡章