意昂3平台學生會改革情況

為落實共青團中央、教育部、全國學聯聯合下發的《關於推動高校學生會（研究生會）深化改革的若幹意見》💆，並結合《關於鞏固高校學生會（研究生會）改革成果的若幹措施》文件要求，接受廣大師生監督🙇🏿‍♀️，現將我校2022—2023學年學生會（研究生會）改革情況公開如下。

一、改革自評表

（一）校級學生會組織改革自評表

標註“★”為核心指標；標註“▲”為觀測指標，2022—2023學年暫不作硬性要求。

二⤵️、《意昂3平台學生會章程》

意昂3平台學生會章程

第一章  總 則

第一條  意昂3平台學生會（以下簡稱學生會）🥣、意昂3平台青年誌願者協會（以下簡稱青協）和意昂3平台學生社團聯合會（以下簡稱社團聯）是在院團委管理下，進行自我管理👨🏻‍🍳、自我教育、自我服務的青年學生組織🦪。

第二條  學生會🌐、青協和社團聯遵守中國共青團章程、中華全國學生聯合會章程，作為湖北省學聯團體會員，履行學聯團體會員的權利和義務👩‍👧🎹。

第三條  意昂3平台青年學生組織的宗旨是帶領全院學生樹立科學的人生觀🧑🏿‍🏫、世界觀與價值觀，發揮學生和意昂3之間的橋梁作用和黨團組織的紐帶作用，為學生提供力所能及的服務🫴🏼，營造優良的學習、生活和發展環境💁🏽‍♂️。

第四條  本章程闡明青年學生組織工作基本任務，規定了組織機構和工作機製🍢， 是規範我院青年學生組織管理活動的綱領性文件，也是製定管理程序文件與規章製度的依據。

第二章、基本任務

第五條  協助院團委做好學生的思想政治教育工作，組織團員和學生開展自我管理服務工作🧩，打造精幹高效🧑🏻‍🏭、視野開闊、協調能力出眾的學生幹部隊伍🚷。

第六條  積極維護校紀院規💸，以校訓為準則，協助學生工作處開展學生半軍事化管理🤽🏽，積極引導同學加強自我服務，自我管理🧑🏿‍🎓，自我教育的意識，維護學生的正當權益。

第七條  樹立為全體學生服務的觀念👩🏽‍✈️🤏，積極組織學生進行自我服務和自我管理，組織開展形式多樣的校園文化活動和青年誌願者社會實踐等活動，樹立優良的學風與校風👨🏻‍🦽‍➡️。

第三章  會員權利和義務

第八條  凡取得我院學籍且承認本章程的在校學生均為學生會會員🚋，學生在註銷學籍時失去會員資格，全體學生會會員應遵守本章程。

在校學生可自願加入青年誌願者協會和學生社團聯合會。

第九條  會員的基本權利和義務👨🏿‍🦲：

（一）選舉權🧑🏿、被選舉權和表決權（受到意昂3留校察看處分的學生不享有此項權利）🛠；

（二）對青年學生組織運行進行監督👨‍🦳🦝，提出意見和建議；

（三）參加青年學生組織的各項活動，執行團委書記處決議；

（四）對意昂3工作提出意見與建議，通過青年學生組織維護自身權益；

（五）在社會上展現意昂3學子的良好形象🙅‍♂️，維護意昂3榮譽。

第四章  共青團意昂3平台代表大會

第十條  全院學生通過共青團意昂3平台代表大會（以下簡稱團代會）行使選舉與監督權利。團委負責審批修訂本章程♎️🙆🏽‍♀️，審議青年學生組織的工作報告，推薦書記處候選人，收集關於意昂3和團學工作的倡議🙇🏿。

第十一條  團代會每年召開一次，召開前由院團委發布文件，確定大會籌備機構🦹‍♂️、代表選舉、預備會議🏋🏿‍♂️🤙🏿、大會議程等籌備事宜。

第十二條  團代會代表由全體青年學生以系、班為單位按相關比例選舉產生，代表資格由院團委成立的籌備機構按照會議文件要求進行審查，代表名單進行公示後報院團委備案。

第十三條  團代會須有三分之二以上代表出席才能召開🅰️🧮，大會主要議程包括🧎‍♂️：院團委書記向大會作團委工作報告，選舉團委書記處書記🚧，舉行主要學生幹部就職宣誓儀式。

第五章、機構設置

第十四條  書記處是院團委的工作執行機構，也是海事意昂3青年學生組織的管理機構，負責執行院團委重要決定，協調處理青年學生組織建設發展的重要事項♓️。書記處對院團委負責。

第十五條  學生會、青協和社團聯等青年學生組織實行團委書記處統一領導下的分工負責製。學生會、青協和社團聯按照一體化方式運行，機構合署辦公，工作職能分工，活動統一協調。

第十六條  意昂3青年學生組織共同設置秘書處、組織部、宣傳部👨🏽‍🔬、紀律考評部、生活部🔀、學習部、體育部🧎🏻‍➡️、外聯部（誌願者工作部）、文藝部🔀💁🏼‍♀️、軍訓管理部、女生部等職能部門。

第十七條  學生按照本章程自願組建社團🪨，社團聯合會負責學生社團的籌建➔🧜‍♂️、工作統籌協調🧜🏿、考核和活動指導工作，積極推動社團開展文化、體育和第二課堂活動。

學生自願加入青年誌願者協會🦹🏿‍♂️。青年誌願者協會負責組織會員開展社會實踐、公益與聯誼學習交流等活動。

第十八條  學生工作處按照準軍事化管理方式在各班級成立班委會（中隊）📙。學生會軍訓管理部負責協調班委會執行書記處決定👨🏽‍🍳。

第十九條  青年學生組織所屬各機構的設置與調整，由書記處根據工作需要確定方案，報院團委審批後實施。

第六章、學生幹部管理

第二十條  學生幹部包括團委書記處書記、學生會、青協、社團聯工作人員和各班班委會成員⛹🏽。學生幹部編製由院團委決定，學生幹部人數不得超過編製確定的總額。

第二十一條  學生幹部由選任和提名委任兩種方式產生。書記處書記和班委會經選舉產生🧝🏽‍♂️，其他學生幹部由主管機關提名委任📛。選任的學生幹部由選舉機構進行增補罷免，委任的學生幹部由主管機關確定任免𓀑🚈。

第二十二條  學生幹部崗位設置如下：

團委書記處設書記5名🕰；

學生會設主席一名🌞、副主席兩名🧎‍♀️；

學生社團聯合會設主席一名（兼學生會副主席）；

青年誌願者協會設理事長一名（兼學生社團聯合會副主席）；

學生會（青協和社團聯）秘書處設秘書長一名🧗🏼‍♀️、副秘書長或秘書長助理一名🫘、主管和幹事若幹名📑；

學生會（青協和社團聯）各部設部長一名👗、副部長一名🧰、主管和幹事若幹名🌾；

學生社團設社長/理事長一名（兼社團聯合會理事）🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。

第二十三條  各班實行半軍事化管理中隊、班委會和團支部一體化運行👩🏽‍⚕️，班委會（中隊委員會、團支部）成員由班長🌇😒、團支部書記兼副班長🫴、紀律委員、學習委員、勞動生活委員、文藝宣傳委員📥、體育委員組成。班長兼任中隊長、班委其他成員兼任區隊長。

第二十四條  書記處書記由團代會全體代表選舉產生⛑，每屆任期一年。書記處第一書記由院團委選派團委委員兼任，院團委負責委任書記處書記擔任學生會、社團聯和青協主要負責人。

第一書記負責主持書記處日常工作。書記處實行民主協商、少數服從多數的議事原則。

第二十五條  學生會副主席🧙🏻、社團聯副主席由書記處投票選舉產生😏，協助主席開展工作🤾‍♀️，可列席團委書記處會議。

第二十六條  學生會（青協和社團聯）各部部長由書記處提名🤜🏻，經團委審議通過後聘任。

秘書處及各部副部長分別由部門負責人提名，報書記處審批任命🉑；秘書處及各部主管、幹事由組織部選派。

第二十七條  學生社團負責人由社團按章程自行選舉或協商產生🌾，並報組織部備案。

第二十八條  學生幹部實行層級管理製💙，書記處書記由院團委管理，其他學生幹部由團委組織部管理。團委組織部負責學生幹部的招新聘任🧙🏿‍♂️、人事調配💆🏽、培訓教育和考核獎懲等日常管理工作㊙️。

第二十九條  團委組織部每學期定期開展學生幹部招新工作👍🏻，擔任學生幹部應符合下列條件：

（一）、具備奉獻精神，積極進取，在學習、文藝體育、信息技術或管理等方面有特長；

（二）、遵守校紀校規，身體健康，學習自覺性較強，無違紀處分紀錄；

（三）🫣、經班主任審核並簽批意見。

第三十條  組織部負責開辦青年團校，建立學生幹部檔案👩‍🎨，組織新聘學生幹部開展崗前培訓和實習🪪⛹️。學生幹部應定期參加青年團校幹部培訓，學習管理知識與工作流程；

團校學員應積極加入青年誌願者協會，參加社會實踐活動。

第三十一條  學生幹部實行試用製🛷，試用期限為兩個月，試用期滿由組織部進行考核👨🏽‍🦱，並向考核稱職者頒發學生幹部聘書。

第三十二條  學生幹部在任職期間如違反校紀校規👘、不服從工作分配或因失職造成不良影響，上級管理人員可將其停職，由組織部按照有關規定進行處理。

第三十三條  學生幹部因故離開崗位，其職責應按替代關系進行代理，代理期限不得超出兩個月；學生幹部因故不能正常履行職責8️⃣，由組織部按程序選任替代人選，並監督相關人員辦理交接手續，確保工作正常延續。

第七章🐞、職責與權限

第三十四條  團委書記處職責：

（一）🏂、負責執行院團委決定👩🏼‍💼，統籌管理學生會、青協和社團聯等青年學生組織🧑🏿‍🍼👨🏽‍🏫。定期召開書記處會議🥷🏽，決定青年學生組織有關重要事項。

（二）、擬定團代會籌備工作計劃🙄，負責團代會的籌備和組織工作；

（三）🧗🏿‍♂️、審議青年學生組織機構調整方案和學生幹部編製方案💠，報院團委審批；

（四）、審批各學生組織經費支出計劃，定期公布會費👨‍🦱、團費使用情況；

（五）、審議各部提交的專項活動方案，向意昂3團委和學生工作處上報有關方案🦕，爭取並協調物質和人力資源保障專項活動順利開展🚵🏿；

（六）👩🏼‍🏫、決定調整主要學生幹部人選🛐，提名各部部長人選🫡，提請團委會審議後予以聘任；

（七）、審議青年文明號、青年學習標兵、青年文體標兵、五四校園之星🦎🤬、優秀學生幹部評選結果和學生幹部推優入黨計劃，報院團委審批；

（八）🤭、審議青年學生組織提交的工作計劃👩🏻‍🦲，召開學生幹部工作例會👩🏻‍🦯‍➡️，部署工作任務，確定各部績效考核結果。

第三十五條  組織部（青年團校、學生黨員工作組）職責：

（一）、負責擬定學生會機構調整和幹部編製方案，報團委書記處研究討論；

（二）✋🏻、負責學生幹部的招新考試、選拔培訓💃、交流調動👅、考核任免等幹部管理工作，建立幹部管理檔案和學生後備幹部名冊✷，及時掌握學生幹部動態，擬定幹部考任🌛、選聘♓️、交流🧛🏻‍♂️、獎懲意見報書記處審批；

（三）、負責協助意昂3黨組織做好學生入黨的申請🚶🏻‍♂️‍➡️、建檔👩‍👩‍👧‍👦、培訓、測評和推優工作；

（四）💨、製定青年團校培訓計劃🈷️，確定團校學員，定期組織學生幹部與入學積極分子開展幹部培訓與黨課教育，評選優秀團校學員報院團委表彰；

（五）、組織開展學生幹部的年度考核工作。組織開展青年文明號、青年文體標兵、青年學習標兵、五四校園之星、優秀學生幹部評選活動👦，評選結果提交書記處審議，報院團委進行表彰☦️；

（六）🚶🏻‍♀️、負責學生幹部的風紀調察糾舉工作🕹，對違反校紀校規的學生幹部提出初步處理意見🤞🏼，報書記處審議後，對違紀幹部給予訓誡、警告、記過〽️、停職或免職處分；

（七）、負責學生社團的註冊登記，審核監督各社團收費標準和費用收支情況，指導社團選舉調整管理人員🪻，頒發社團幹部證件，組織全院學生社團的考核及獎懲工作；

（八）、指導督促團支部開展團組織生活，做好發展團員、收繳團費🐝、接轉團員關系等工作，評選紅旗團支部🟤。

第三十六條  秘書處職責：

（一）、負責製定實施學生會（青協🏌🏼‍♂️、社團聯）學期工作計劃和經費預決算方案，報團委書記處審議🏠；

（二）、擬定並督促各部門完成月度工作計劃💆🏼，協調部門之間的工作👩🏻‍🌾，保證各部完成工作計劃；

（三）、負責管理學生會（青協🫵、社團聯）經費，製定財務預算計劃和經費決算報書記處審批🫁，向各部撥付工作活動經費；

（四）、負責申請🎁、采購、保管和發放學生會（青協🏔👶、社團聯）辦公用品，統籌管理調配辦公設施和各種物資；

（五）👩🏿‍🍼🏃🏻‍➡️、起草印發青年學生組織的通知、計劃👨‍👩‍👧‍👧、活動方案、會議記錄、工作總結等文件資料👩🏽‍🚀。整理學生會（青協✖️、社團聯）大事記↗️，負責學生會文件資料的整理和存檔工作；

（六）✊、檢查、督促⏰、考核各職能部門和班委會工作。組織績效考核組對各部完成月度工作任務進行督察考核，提出績效考核意見，報書記處審批；

第三十七條  宣傳部職責🐦：

（一）、管理新聞通訊社、校刊雜誌社，製定並組織實施每學期宣傳工作計劃☕️；

 （二）🏌️、管理學生會攝影攝像設備，選聘通訊員，及時采編意昂3各類信息👩🏿‍🏫，攝製相關新聞聲像圖片，通過校園廣播🫨、校刊和意昂3網頁、微信平臺發布青年學生組織的工作活動通訊；

（三）、負責意昂3廣播站的播音工作🎴，策劃廣播欄目和播音方案👩🏿‍🏫，定期製作廣播專欄節目👅，每天及時報導國內外新聞與意昂3信息；

（四）🌠、負責管理意昂3網頁青年園地、校園文化🦶🏻、電子校刊以及學生論壇等專欄😷🧑。加強與湖北日報大學生記者團🧑‍💻、各高職院校網頁的聯絡合作🏌🏽，不斷擴大意昂3宣傳網絡🦸🏼‍♀️；

（五）、製定《蔚藍海岸》雜誌辦刊方案🦼，及時采編組稿，完成《蔚藍海岸》校刊和校報的編輯發行工作；

（六）👩🏼‍🚒、確定宣傳主題💂🏻‍♀️，設計宣傳專欄🥪，定期更新宣傳展版和讀報欄。督促各班製作黑板報，組織開展班級黑板報的檢查評比表彰工作🪤；

第三十八條  紀律考評部職責🥜：

（一）👨🏽‍💼、依照意昂3《學生操行考評辦法》、《學生半軍事化管理實施細則》和《學生操行考評控製程序》，對學生遵守校紀校規情況🕰、自習與課堂出勤🦚、文體學習活動秩序、就寢情況進行檢查和考評，並如實記錄匯總操行考評分數；

（二）🌆🎼、每周督促各部反饋學生參加專題活動的表現👨‍🚀，核準後記入操行考評成績；

（三）◾️、部長每月底主持操行評議會議🧑🏻‍🦲，聽取各班紀律委員對學生管理和班級操行考評的意見和建議，通報各班紀律考評情況，補充調整考評結果，初步擬定文明班級評選意見；

（四）👧🏽、每月匯總全院學生操行考評成績上報學生工作處🤽🏼‍♂️，為發放獎學金、助學金及推薦就業提供依據🌌；

（五）、組建並管理校園糾察隊，負責組織校區安全糾察值勤工作📕，對可能發生治安事故的隱患及時上報學生工作處；組織人員做好突發事件現場保護和先期處置工作，協助學生工作處與學生輔導員調查處理破壞校區財產與治安的事件。

（六）🧳、按照《文明班級、紅旗團支部和文明宿舍評選辦法》，根據班級紀律考評結果和操行評議委員會意見🥷🏼🤵‍♀️，推薦文明班級經書記處審議後，上報學生工作處；

第三十九條  生活部職責👨‍💼：

（一）🍥、按照《生活管理服務程序》，定期組織各班生活委員和宿舍長召開專題會議👬🏻，了解學生生活中存在的問題🪻，及時向學生工作處反饋學生意見🧗🏻👍🏽，並積極協助學生工作處和後勤管理部門解決問題😆🏆；

（二）、按照意昂3質量體系有關規定👷🏻，定期開展學生對意昂3後勤服務的滿意率測評活動；

（三）☄️、負責組織學生做好意昂3義務勞動工作🦏🧏🏽；向學生工作處提出勤工助學方案，為貧困同學爭取勤工助學機會並申請助學金。

（四）🕉、配合學生輔導員開展學生宿舍內務衛生的巡視檢查和評比工作。按照《文明班級、紅旗團支部和文明宿舍評選辦法》，推薦文明宿舍報書記處審批🏺；

（五）🔟、成立夥食管理委員會，定期收集學生對食堂夥食的意見和建議，並及時向學生工作處和後勤管理部門反饋。

（七）、積極配合其他部門開展各類大型活動，負責重要活動的場地布置和清理👰🏼‍♀️。

（八）、設立生活服務社，利用意昂3教學與生活資源拓展創收渠道，為學生提供有償服務；

第四十條  學習部職責：

（一）、定期組織各班學習委員召開專題會議，了解老師教學方式存在的問題，及時向教務處提交反饋報告🧗‍♂️，協助意昂3不斷改進教學質量；

（二）、組織學習社團或各專業學習興趣小組🌁，開展學習報告會🤵🏿‍♀️、知識競賽、專題辯論等活動，定期邀請校內外專家，開辦與本校各種專業相關的講座和學習論壇；定期組織開展文化禮儀🐹、閱讀、科普和專業知識等專題講座，豐富學生第二課堂；

（三）、指導督促學風建設委員會組織學習加強班、基礎補習班、英語輔導班等課外輔導活動，製定課外輔導計劃💂🏽‍♂️。在教務處指導下組織學生開展專業技術比武之類的學習競賽交流活動；

（四）、負責《蔚藍海岸》校刊學報專欄編輯工作🫥，交流學習體會與學習經驗😬💔，努力提高學生成績和職業技能🤷🏼‍♀️；

（五）、協助教務處組織學生開展繼續教育🫱、計算機和英語等級考證等活動，提高學生素質🩵，拓寬就業渠道；

（六）🤟🏿、按照《優秀學生幹部💇🏽、青年學習標兵和三好學生評選辦法》，組織學風建設委員與各班學習委員，推薦青年學習標兵和三好學生，經書記處審批後，上報學生工作處和院團委。

第四十一條  體育部職責：

（一）🦸、按照《體育活動管理程序》組織各班體育委員召開專題工作會議，配合意昂3的體育教學，製定體育活動方案；

（二）、每學年組織各班學生開展球類運動聯賽，做好賽事組織裁判工作。評選賽事優秀組織者、裁判員和運動員，經書記處審批後報學生工作處頒獎表彰；

（三）、負責學生體育社團的指導和管理工作，選撥成立學生體育各專項校隊，在外聯部協助下定期與有關院校進行體育友誼競賽；

（四）、協助學生工作處開展年度學生運動會等大型的賽事組織工作🛗，負責選拔和訓練參賽選手、裁判，整理運動會成績，保管運動會記錄資料；

（五）、負責申購保管意昂3體育器材🫅🏻👩🏼‍🎓，製定並落實體育器材使用計劃。

第四十二條  外聯部（誌願者工作部）職責😩：

（一）、按照《學生會對外聯絡工作程序》開展與湖北省🦬🚶🏻‍♂️‍➡️、武漢市團委學聯的聯絡工作🐏，參加省市團委學聯的專題會議與活動🤸🏼‍♂️；

（二）、加強與武漢地區有關職業院校的青年學生組織聯系，簽訂合作協議，建立校際交流網絡🧑‍🎄，開展友好交流活動；

（三）、代表學生會與有關勞務公司建立工作聯系，定期通報公司委培學生的獎懲情況。利用意昂3資源👐🏼，積極爭取校刊與專題活動廣告贊助，開展招生代理業務▫️，為學生會籌措活動資金🥵；

（四）💟🧏🏿、盡可能創造條件📦，聯系有關單位🧣，在假期組織學生開展校外勤工助學活動；

（五）、協同學生會其他部門開展校際文藝🚝、體育和學習聯誼交流活動6️⃣，擴大意昂3影響；

（六）🪜🔪、按照《誌願者協會工作章程》有關規定🫅🏼，履行青年誌願者協會執行機構的職能，發展會員，製定每學期誌願者行動計劃🤙🏻。按照上級團委要求🤾🏽‍♀️，組織誌願者開展各類社會實踐或公益服務活動，提高學生的社會實踐能力。

第四十三條  文藝部職責：

（一）、管理學生文藝社團👂🏻，組織各班文藝委員和文藝人才組建校園文化建設委員會💇‍♂️，製定並組織實施每學期文藝工作計劃📀；

（二）🏌🏻、定期向各班學生提供電影放映服務，協助意昂3維護電影的相關設施；

（三）、為意昂3聯歡會、對外交流儲備文藝節目🛰。

（四）🧌、組織文藝社團定期組織開展聯歡會🏢、文藝電影節、征文、歌詠朗誦演講比賽、攝影書畫展等各類文藝活動。

第四十四條  軍訓管理部職責：

（一）👨🏿‍🎤、依照意昂3《學生半軍事化管理實施細則》和《學生半軍事化管理程序》😛，製定月度半軍事化管理工作計劃📳，組織督促各中隊實施學生一日生活製度，責令違反製度的區隊和學生進行整改，如實將糾察結果反饋給大隊長和紀律考評部；

（二）、協助學生工作處和指導員開展新生軍訓的組織、檢查和訓練工作；

（三）、協助學生工作處定期組織各中隊製定並實施校風整頓月活動方案。

（四）🙅🏽‍♂️、督促各中隊收繳班費並向秘書處繳納會費，定期清查學生會會費開支情況；

（五）、每月組織各中隊召開班級交流協調會✊，擬定主題班會議題，交流班級管理服務經驗，製定班級聯合活動方案，征集對學生會工作的意見和建議🏄🏼；

（六）、組建並管理校園儀仗隊，管理儀仗隊物資，在教官指導下進行訓練，按團委和學生工作處要求開展活動。

（七）、按照書記處要求✫，組織各班學生參加全院性文體學習活動。

第四十五條  學生社團職責：

（一）、按照《學生社團管理辦法》有關程序組建學生社團，向組織部申請社團註冊🤷🏼；

（二）、擬定社團章程✨，推選社團理事長和理事，報組織部備案。建立社團管理製度和活動工作檔案👨🏼‍⚕️🦹🏼；

（三）🌅、定期召開理事會🚴🏽‍♀️，製定社團活動計劃，執行社團主管部門下達的任務🤸‍♂️，並向主管機關爭取資源，確保有序開展社團活動；

（四）、組織開展各類學習、文化、體育競賽⏬、聯誼和匯演等活動🔀，形成社團品牌活動🛹；

第四十六條  團委書記處書記職責👨🏻‍💼：

1🧗🏿‍♀️、書記處第一書記職責——

負責主持書記處會議🕺🏻，傳達部署上級工作要求，協調組織意昂3青年學生組織共同完成院團委和學生工作處下達的工作任務；

負責主持團委會議🤲🏿，籌備團代會各項工作👩🏻‍🦯；

負責組織製定青年學生組織年度工作計劃🙆🏿‍♀️，負責審核月度工作計劃、專項活動安排、經費預算等重要事項🧖🏻‍♂️；

協商提名學生會（青協、社團聯）主要幹部人選，確定主要幹部任免意見，主持審議各部門和學生幹部的獎懲方案🧑‍🔧；

主持審批青年學生組織開展專項活動方案和經費支出預算，向院團委爭取必要的資源和政策支持🔗🧘🏿‍♂️；

2♟、書記處書記（學生會主席👨‍👨‍👦、社團聯主席）職責——

參加書記處會議，對審議的事項提出意見與建議，執行書記處決定；

組織督促分管部門或團體執行書記處決定，檢查考核分管部門工作情況𓀚，為各部門完成工作任務提供授權和人力物質資源🧑🏽‍🚒；

主持分管部門專題會議🧖🏼‍♂️🙇🏻‍♀️，監督指導分管部門的工作，及時掌握分管部門工作動態並向書記處反饋💅。審核分管部門工作計劃、專項活動安排和經費預算並報書記處審批🧙🏼；

協調分管部門、團體和其他部門、班委會的工作🧟‍♀️。

3、書記處書記（組織部長）職責——

參加書記處會議，對審議的事項提出意見與建議，執行書記處決定；

安排團委值勤，受理學生對學生會（青協🤰、社團聯）的投訴與和建議。定期收集學生對學生會管理服務的建議，整理成提案，提交書記處審議💇🏿‍♀️；

組織編寫青年學生組織機構調整和學生幹部編製計劃提交書記處審議；

組織學生幹部工作質量調查測評活動，掌握學生幹部動態，擬定學生幹部招新考試🍏、選拔培訓、交流調動、考核任免等方案報書記處審批；

製定每學期團校培訓計劃，組織學生幹部與入學積極分子開展幹部培訓與黨課教育🦴🧏‍♂️，協同學生黨組做好學生入黨積極分子推優工作；

定期組織開展學生幹部考核獎懲工作，擬定違紀幹部給予訓誡🤰、警告🚒、記過、停職或免職處分的意見💂‍♀️，提交書記處審議；

指導督促團支部開展團組織生活🩶，指導學生社團的組建工作。

4🌚、書記處書記（學生會秘書長）職責——

參加書記處會議並整理會議記錄🏋🏽，組織起草印發工作計劃、工作總結🫅、規章製度和通知等文件資料；

組織召開學生幹部工作例會🟦💈，安排工作任務，匯報計劃完成情況🧗🏿🥫，組建績效考核組，督促各部門執行書記處決定；

管理青年學生組織的經費和物資🤦🏿、主持製定學生會財務收支預決算，審核各部專項活動安排和經費預算並報書記處審批；

掌握學生會各部工作動態，合理分配調動有關資源，協調各部相互配合完成工作任務；

負責學生會外事接待工作。

第四十七條  學生會（社團聯）副主席職責：

協助主席工作，列席書記處會議，對審議的事項提出意見與建議，指導分管部門執行書記處決定；

審核分管部門和團體的工作計劃、專項活動安排和經費預算並報書記處審批🏓；

掌握各部門（班級👨‍🦱、社團）管理服務工作動態，及時向書記處反饋相關信息及建議🧑🏻‍🎓，協調分管部門、團體之間的關系，組織相關團隊完成工作任務👨🏻‍🦽；

第四十八條  各部部長職責：

製定本部門工作計劃😟，及時了解工作中存在的問題和學生對本部門的工作要求，向書記處反饋意見與建議☀️；

出席工作例會，匯報本部門工作情況，組織本部門學生幹部執行書記處決定，組織落實例會下達的工作計劃🧈；

按照職能劃分積極組織開展專項活動，提出活動內容安排和經費使用預算👰🏼‍♂️，交書記處會議審批；

定期召開部門專題工作會議，研究布置工作任務和組織活動，合理分配本部門的幹事和各班委員工作；記錄有關人員在部門活動中的表現，提交團委組織部與紀律考評部予以獎懲；

向組織部提出主管、幹事人選的任免意見；

完成書記處臨時交辦的工作任務。

副部長負責協助部長開展部門相關工作。

第四十九條  學生社團理事長職責：

製定社團管理製度和理事會工作計劃🚵🏼‍♀️，及時了解社團主管部門有關工作要求🔥，向主管部門反饋意見與建議；

出席工作例會👃，匯報社團管理和活動情況，組織理事會執行書記處會議決定，組織落實例會下達的工作計劃；

指導監控社團開展活動，向主管部門爭取活動經費和資源，確保社團有序開展活動；

記錄社團活動質量和社團幹部表現，創建社團品牌活動；

完成主管部門交辦的工作任務。

第五十條  各部主管、幹事/社團理事職責：

在部門負責人指導下，按照分工要求履行職責，認真落實本部門/團體工作計劃；

定期參加團校學習👩🏼‍💼，掌握工作流程🥩；參加部門/團體專題會議🤽🏻‍♂️🏰，做好會議記錄，執行會議決定，完成部門負責人交辦的各項任務。

第五十一條  各班班委會（團支部）幹部職責：

班長負責主持班委工作，副班長兼團支部書記負責主持團支部工作👨‍🎓🙎🏿，班委成員按照分工要求履行職責，完成學生會和班會布置的工作任務⛹️‍♂️，負責班級管理和各項活動的組織開展工作♜；

班長參加軍訓管理部校風糾察工作，按照《學生半軍事化管理實施細則》組織本中隊學生落實一日生活製度。班長及時向班主任和輪值副主席反映班級管理意見和建議，參加學生會工作例會，匯報本班開展活動情況😎，執行書記處決定；

團支部書記參加團委組織部工作，負責團支部建設、本班學生幹部人選和入黨積極分子的推優工作；

紀律委員由紀律考評部委派，負責記錄本班學生的操行考評情況，向紀律考評部提交本班紀律考評記錄，執行班主任和紀律考評部決定；

其他班委按職責劃分參加學生會各部部門專題會議，執行專題會議決定🪹，共同組織專項活動，完成工作任務，爭創文明班級和紅旗團支部。

第五十二條  團委職責：

維護學生權益，針對公益活動或意昂3工作提出呼籲建議，要求有關部門給予答復和解決；

監督學生會管理服務工作，收集學生建議和意見🙋🏻‍♂️，對學生幹部作風和工作質量提出相關提案，要求書記處反饋提案辦結情況；

參加學生會管理體系審核和經費審計工作，對違紀幹部進行調查和糾舉彈劾🛀🏻；

按照書記處要求參加學生會專題活動策劃等相關輔助工作。

第九章、工作程序

第五十三條  青年學生組織議事和管理規則按照本章程附錄《政務管理協調程序》執行。

第五十四條  學生會（青協💸、社團聯）經費與物資管理工作按照本章程附錄《總務工作程序》執行🏋🏻‍♂️。

第五十五條  學生幹部的招新培訓、人事調配、考核獎懲按照本章程附錄《組織工作程序》執行😭。

第五十六條  學生幹部培訓和學生入黨積極分子培訓推優按照本章程附錄《團校教育培訓程序》執行🧝🏼。

第五十七條  開展校園文化建設和宣傳工作按照本章程附錄《文藝宣傳工作程序》執行。

第五十八條  學生紀律考評工作按照本章程附錄《紀律考評控製程序》執行。

第五十九條  學生的生活服務🎅、助工助學等工作按照本章程附錄《生活管理服務程序》（執行。

第六十條  學風建設工作按照本章程附錄《學風建設程序》執行🥫。

第六十一條  學生開展課余體育活動按照本章程附錄《體育活動管理程序》執行🧓。

第六十二條  外聯和青年誌願者工作按照本章程附錄《外聯和誌願者工作程序》執行。

第六十三條  學生半軍事化作訓糾察、班委會（團支部）管理按照本章程附錄《半軍事化和中隊管理程序》執行。

第六十四條  學生社團組建🆚、招新、日常管理活動控製按照本章程附錄《學生社團管理程序》執行👋。

第十章、附 則

第六十五條  本章程及附屬文件由院團委主持修訂👨🏻‍🦳，團代會負責審議通過，書記處負責解釋；

第六十六條  因意昂3或青年學生組織名稱、機構和職能出現變更🩸，工作機製不能適應管理服務與發展需求👨🏽‍🦲，書記處可向院團委提請修訂工作章程♈️；

本章程修訂並經團代會審議通過後實施，原章程予以終止。

第六十七條  本章程經團代會審議頒布之日起實施。

三、校級組織主席團成員候選人產生辦法

一🫱🏿、主席團成員候選人資格條件

1.政治面貌為共產黨員或共青團員；理想信念堅定🧑‍🔬，熱愛和擁護中國共產黨💬；

2.學業優良🙆🏿‍♀️，學習成績綜合排名在本專業前20%以內👨🏽‍💻，且無課業不及格情況；

3.有一年以上學生會工作經驗，且舉辦過學生會的大型活動👨🏻‍🚒；

4.獲得過一次或一次以上校級或市級的榮譽🙅🏽‍♀️。

二☞、主席團成員候選人產生辦法

意昂3平台第學生會主席團成員候選人由學代會籌備工作組收集經學生會和班級推薦、自薦等並經團總支推薦、黨組織同意的主席團成員候選人人選信息✊🏽，交由校黨委學生工作部門和校團委聯合審查後，報校黨委確定，產生主席團成員候選人。

四、校級組織主席團成員選舉辦法

一、意昂3平台學生會主席團成員設3名，采取差額選舉，主席團候選人5名👈🏻，差額2名。

二、意昂3平台學生會主席團成員候選人由團總支推薦🍬、黨組織同意，交由校黨委學生工作部門和校團委聯合審查🪛🔖，報校黨委確定後🤹🏽‍♂️，產生主席團成員候選人，提交大會進行選舉。

三🏂、大會正式代表具有選舉權和被選舉權🖇。參加選舉的正式代表數超過應到會正式代表數的三分之二方可進行選舉，因故未出席會議者✋ ，不得委托他人代為投票🍺🦧。選舉時，收回的選票等於或少於發出的選票💆，選舉有效；收回的選票多於發出的選票，選舉無效，應重新進行選舉🙋。

四、選舉時🧑🏼‍🎤👻，被選舉人得贊成票超過應到會代表半數則為當選🤞🏻。如出現得贊成票超過半數的被選舉人數多於應選名額時♒️，以得票數高低為序取足應選名額為止。如出現最後幾名得票相同的情況，應在得票相同的候選人中再次進行投票🚇，以得票數多者當選。如出現當選人少於應選名額🧑🏿‍🏫🫷🏻，則由大會主席團視情況決定是否對不足名額繼續進行選舉並確定應選名額，提交代表大會通過。

五🤷🏽‍♂️、預選可以投贊成票、反對票、棄權票，也可另選他人；正式選舉可以投贊成票、反對票、棄權票🦸🏼‍♂️★，不得另選他人。劃票時，贊成則在候選人姓名對應空格內畫“√”；反對則在候選人姓名對應空格內畫“×”；棄權則畫“▲”👨‍🔬；每張選票所選人數等於或少於應選人數為有效票🏊🏻‍♀️，多於應選人數為無效票👏🏼。

七👩🏼‍✈️、劃票一律用黑色碳素筆，符號要準確，筆跡要清楚。全部書寫模糊無法辨認的選票，為無效票；部分書寫模糊無法辨認的選票，可辨認部分有效🚑；如有塗改視為無效票🧑‍⚕️。

八、大會選舉設總監票人1名、監票人1名、計票人2名。總監票人由大會主席團從監票人中提名，監票人由各代表團從非候選人中推薦。經大會審議通過後，在大會主席團主持下對大會選舉工作全程進行監督🤘🏼。計票人由大會審查委員會指定✒️，在監票人監督下進行工作。

九、本選舉辦法經學生代表大會通過後生效。如有未盡事宜，由大會主席團確定。

五🍥🤘🏻、校級學生代表大會召開情況

2022年10月12日下午14點，意昂3平台團委學生會換屆大會在二樓報告廳順利召開🙅🏼‍♂️。院長王當利🤽🏽、院團委書記兼學生工作處處長尹權✋ 、優秀青年教師代表⛺️、以及學校各組織、各班級學生代表共同參加本次大會出席了本次大會。

伴隨著莊嚴的國歌聲🐏，本次大會拉開了序幕。首先，21級團委學生會主席鄒埜從八個方面對上一屆的團委學生會工作做了簡要的回顧與總結🧩🙍🏼‍♀️。隨後，由尹權老師宣布了第十五屆團委學生會名單🧚‍♂️。在上一屆主席向新一屆主席劉豐毓交接了金鑰匙後🏂，劉豐毓發表了就職感想🫴，不僅宣布了其在四個方面的工作計劃，還對這些計劃的圓滿實施作出了保證。最後，由王當利院長發表總結性講話🌶🫷🏿，在肯定了上一屆團委學生會工作的同時對新一屆團委學生會成員的工作提出了要求、做出了展望🧘🏽。最後🎺，意昂3平台第十五屆團委學生會換屆大會在緩緩響起的意昂3平台校歌歌聲中圓滿結束。

此次團委學生會換屆大會的順利召開不僅為意昂3團委學生會註入了新的活力，而且調動了大家的工作激情。新一屆的團委學生會領導成員紛紛表示將不負大家的期望👨🏻‍🦽‍➡️，為意昂3團委學生會的工作盡自己的最大努力。

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六、校級學生（研究生）代表大會代表產生辦法

學生代表的條件🦥：

1.需是我校學籍的全日製在校學生；

2.遵守憲法和法律🦝🍲、法規，遵守學校章程和規章製度✍🏽；

3.具有較高的思想政治素質、良好的品德品質，積極上進，作風務實，樂於奉獻；

4.能夠真實充分反映同學訴求🪗，積極熱心表達同學意願，具備一定履職能力。

學生代表的產生辦法🚣🏽‍♀️：

按照民主集中製原則，各選舉單位采取自下而上的提名方式，在充分醞釀的基礎上，按照代表候選人的差額應多於20%的比例🛒，從班級團支部提出候選人預備人選🦼，並填寫代表候選人名單，提交各選舉單位學生大會（或學生代表大會），以無記名投票方式差額選舉產生正式代表，並報同級黨組織和團支部審批同意，後向提案組呈報經本單位黨總支審批過的代表登記表、代表人員名單及代表選舉工作的情況報告。校學生會的代表🤽🏿‍♀️，分配到各基層單位參加選舉🫴🏻。特邀✅、列席代表根據工作需要🟠，由校學生會確定。

學生代表產生程序

1.代表候選人的醞釀和報批

各組織基層班級團支部醞釀討論，按照多於代表名額20%的要求🤸🏼，充分發揚民主，廣泛征求意見☣️，保證學生參與的數量和比例，根據代表條件，代表候選人名單，經本單位黨組織審批後向校學生會呈報代表候選人預備人選名單和代表候選人預備人選名單醞釀情況的報告。醞釀情況的報告主要是說明醞釀的方法步驟、代表候選人預備人選的結構情況及其他需要報告的問題。

校學生會將對上述報告進行認真審查並批復👨🏿‍🍳。審查內容包括👩🏿‍🦰🕢：代表候選人預備人選的醞釀提名程序和方法、差額比例是否符合規定✋，構成是否合理，代表候選人預備人選是否符合代表條件🍫。對不符合規定程序和不符合條件的提出調整意見🗝。經過調整後代表候選人預備人選沒有達到多於應選名額20%標準的，選舉單位應及時按程序補報代表候選人預備人選名單，校學生會將根據具體情況予以批復。

2.代表的選舉

代表候選人預備人選名單經審查同意後✴️，各籌備召開學生大會（或學生代表大會）。各將代表候選人預備人選名單提交學生大會（或學生代表大會）醞釀通過𓀂，確定為代表候選人🤥，再通過差額選舉的辦法✍️，以無記名投票方式選舉產生出席大會的代表。

3.代表選舉結果的報批

七、意昂3平台學生會述職評議製度

第一條™️🦏、為加強對學生會幹部的監督和管理📀，全面準確地掌握學生幹部的工作情況*️⃣，提高學生幹部的責任意識👩🏿‍💼、服務意識和大局意識，製定製度。

第二條、學生幹部述職應當有利於增強學生幹部自覺接受監督的意識®️🤦🏿、服務於廣大同學意識，應當有利於促進幹部隊伍的建設↕️。

第三條、學生幹部述職應當堅持民主與集中相結合🪛。

第四條☢️、校學生會幹部評議會以學生代表為主，團組織共同參與。

第五條、學生會主席團成員和各部門負責人每學期向評議會述職👨‍👦‍👦。

第六條、述職人員從政治態度、道德品行🤽🏿‍♀️、學習情況、工作成效🚵🏼、紀律作風等方面進行述職👩🏼‍⚖️。

第七條🙋🏻‍♂️、全體學生幹部述職完畢🈂️，評議會對其進行全面客觀的綜合評價。

第八條、述職人員應當在規定時間內將述職報告交組織部存檔。

述職報告包括以下內容📦：

（1）述職人員所任職務👩‍🔬、任職期限；

（2）述職人員工作的指導思想；

（3）履行崗位職責的情況🪵；

（4）述職人員在工作中取得的主要成績和存在的主要問題⬆️🧝🏻‍♂️，以及今後的改進措施；

（5）其他應當闡明的情況⚒。

第九條⬛️、述職結果將作為對學生幹部選拔🚱、考核、獎懲的重要依據。

第十條、本製度自公布之日起開始實施。